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科室介绍

发布人:吉林省地方病第二防治研究所  发布日期:05-16  点击量:6091

办公室简介

办公室现有职工9人,主任1人,副主任1人,科员3人,司机4人。其中:业务人员4人,职员2人,工勤3人。6名同志为中国共产党党员,1名同志为九三学社社员。主要负责全所的业务与行政综合管理工作。具体如下:
1、负责全省“三种”地方病防治业务综合管理及地方病年报统计汇总;负责本单位与上级行政、业务主管部门的沟通联络、上传下达工作;
2、负责全所车辆管理、档案管理、机要、保密等工作;
3、负责所内对外接待及有关活动的联络协调和安排工作;负责组织承办所内及全省相关的各种培训、会议工作;
4、负责领导讲话、综合文稿、总结报告等重要文字材料的起草、上报工作;
5、负责组织、编印、发行《吉林省地方病防治简报》工作;
6、负责所内行政性公文的制发及文件接收、登记、传阅、报刊征订、收发信件等;
7、负责全所的宣传、网络信息化建设及通讯、办公自动化设备管理与维护工作;
8、负责本所的行政印鉴、介绍信等的管理与应用;


人事科简介

人事科目前共3人。人事科长1人,负责科室全面工作;科员2人(中、初级专业技术职称各1人)。


财务科简介

财务科共设置岗位7个,财务科长1人,副科长1人,会计2人,出纳1人,收款员2人。其中有5人具有会计从业资格,2人有收银资格,取得高级会计师3人,副主任科员1人,见习1人。


检验科(中心实验室)简介

科室现有专业技术人员9人,其中高级职称5人,中级职称2人,初级职称2人。科室配有先进仪器设备:尿碘盐碘检测系列设备、全自动生化分析仪、全自动加样仪、化学发光仪、全自动血球计数仪、尿11项分析仪,性能优良,结果准确。根据医院的实际情况和患者的需求,开展了几十个常规检验项目的检测,开展的检验项目可以满足临床医师和患者的需求。


老干部科简介

老干部科成立于1990年,现有工作人员2名,负责全所60余名离退休人员的服务管理工作。



碘缺乏病防治研究室

1、全省碘缺乏病病情监测;

2、全省盐碘日常监测的督导检查、质量控制、结果汇总上报;

3、以碘盐为主的防治碘缺乏病干预措施落实情况的调研和信息反馈;

4、调查研究全省碘缺乏病防治工作现状和存在的问题,研究开发和推广防治碘缺乏病的新技术、新方法;

5、负责全省碘缺乏病防治专业技术人员的知识更新培训和业务技术指导;

6、完成中国地方病防治研究中心、卫生部控制碘缺乏病项目技术指导中心、国家碘缺乏病参照实验室下达的专项工作任务;

7、负责全省碘缺乏病健康促进工作;

8、制定全省碘乏病防治工作计划;

9、负责碘缺乏病病区群众的甲状腺疾病的诊断、治疗。


大骨节病防治研究室

1、完成国家CDC和卫生部下达的大骨节病病情监测、病情调查、现患治疗等专项工作任务;

2、调查研究全省大骨节病防治工作现状和存在的问题,掌握全省大骨节病病情现状和病情变化规律,及时反馈信息,为制定全省大骨节病防治工作计划提供科学依据;

3、开展大骨节病病因、防治措施、监测手段和有效治疗药物等的研究和推广应用;

4、负责全省大骨节病防治专业技术人员的知识更新培训、业务技术指导和防治工作的督导检查;

5、制定全省大骨节病防治工作计划;

6、开展大骨节病现患治疗工作。


克山病防治研究室

1、负责全省克山病的病情管理和监测工作,预防措施的落实及信息反馈;

2、负责中国地方病克山病防治中心下达的专项工作;

3、负责克山病病区急型克山病暴发突发事件的应急处理工作;

4、制定全省克山病防治工作计划;

5、负责全省各级专业部门的克山病业务指导、专业技术人员的知识更新、业务培训和继续教育工作;

6、负责全省克山病防治现状、存在问题的调研工作。

7、负责全省克山病病人的治疗工作;

8、负责全省预防克山病健康教育工作。



党委办公室

负责党的组织建设,统一战线,工会,共青团,妇女工作,纪检监察和纠风工作及精神文明建房,组织理论中心组学习、组织召开党委民主生活会,党员管理。


老干部科

贯彻执行离退休干部政策,落实离退休干部的政治、生活、待遇,负责离退休干部的管理工作。


《中国地方病防治杂志》编辑部

负责《中国地方病防治杂志》的编辑、出版、发行工作。


后勤科

负责全所内部安全保卫及防火、综合治理,后勤保障用品采购、出库。全所美化绿化、卫生,负责职工食堂日常管理,电气、水暖、房屋日常维修等工作。



工会职责

维护职工的合法利益和民主权利,组织职工参与单位的民主管理和民主监督。组织召开全所职工代表大会,行使职代会机构的职能。组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动,丰富职工的业余文化生活,保障职工的福利建设。

 

科教科职责

组织开展全所的各类科研工作活动,收集归档科研资料,负责建立健全科技档案。根据单位实际情况,组织专业技术人员进行业务技术培训和继续医学教育,选拔、培养学科技术骨干和学科带头人。组织开展学术交流活动,规划和管理重点实验室建设,协助完成放射医疗安全的管理和培训。并负责中心实验室生物安全的监督管理工作。